申请离职公司不批准，公司还不给工资该怎样办？

大家都在问查看更多

• 问离职公司不批离职申请公司不批怎么办
  

  1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。 2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，他可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。 3、特别提醒：员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交辞职信的事实，比如用EMS寄辞职信。 4、如果你解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话，你要承担相应的违约责任。

• 问申请离职公司不批准
  

  根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。

• 问申请辞职公司不给批准
  

  试用期离职需要提前3天书面申请，正式员工提前30天提出书面申请，其不同意离职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  公司不批准离职申请怎么办

  4,238人已观看

• 1'09
  公司拖欠工资不给应该怎么办

  820人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,993人已观看

• 0'55
  离职公司不给退股权怎么办

  3,342人已观看

相关普法查看更多

• 
  申请离职公司不批准

  218人已浏览

• 
  申请离职公司不批准怎么办

  322人已浏览

• 
  离职申请公司不批准怎么办

  191人已浏览

• 
  员工申请离职公司不批准

  299人已浏览