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1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。 2、如果是提...
劳动者申请辞职,用人单位不批准都属于一种违法行为,对于用人单位不批准辞职的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情...
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劳动者想辞职走人,只需要和单位协商一致即可。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者必须提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,通知完经过三十天就自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。
1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。 2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,他可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。 3、特别提醒:员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交辞职信的事实,比如用EMS寄辞职信。 4、如果你解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话,你要承担相应的违约责任。
劳动者想辞职走人,只需要和单位协商一致即可。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者必须提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,通知完经过三十天就自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。
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