在公司请假不批被迫离职怎么办
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到当地的劳动仲裁委员会申诉,如果还不管就去法院告他们。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对申请离职公司不批准怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职书面申请怎么写
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年离职申请书不批准怎么办
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1、辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提版出解除权劳动合同的证明。 2、辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 3、提交书面辞职信时做...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>辞职申请书需要公司批准吗?
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员工辞职,只要提前30天以书面形式通知单位即可,无需单位批准或同意。双方的劳动关系经员工单方面提出辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提交离职申请公司不批如何处理
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提交离职申请公司不批处理如下: (1)如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请离职公司不批准怎么办,律师怎么看
公司股权变更申请书怎么写
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂方不给批准离职申请怎么办
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1.根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务,可随时离...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>申请离职公司不批准,公司还不给工资应该如何样办?
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请离职公司不批准怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职办理过程中公司不批准
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞职不批准
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劳动者存在公司不批准无效,到期解除劳动合同,这是法律赋予劳动者合法解除劳动合同的权利。劳动者辞职提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职申请不经过批准不能开工吗
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提交书面离职申请已经有30天,即使用人单位不批准,也可以离职。提交书面离职申请书不满30天,公司也没...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司设立登记申请书怎么填写
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到申请离职公司不批准怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未与公司签合同,但是公司离职申请不批准如何办?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请书领导不同意, 但是公司不批怎么办
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只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你并保留书面通知到单位的证据。1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请公司未批准,能否自行离职呢
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请不被批准怎样处理
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处理员工申请离职公司不批的情形
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员工申请离职公司不批的,员工可以提前三十日通知公司,不用公司批准也可以离职。 劳动者提前三十日以书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请破产的公司债务怎么解决
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司离职不批,公司要怎么办
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书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请离职, 公司不批准, 以后公司怕上门吗
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辞职不影响之前的申诉,当事人可以继续去跟踪处理。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请离职公司不批准怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不批离职提前一个月怎么办
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员工提前一个月申请离职,公司不放,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不占股法人可否申请公司破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司离职申请不批,一个月到能离职吗
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批准员工离职员工不能离职怎么办
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员工离职,正式员工应当提前三十日通知用人单位,通知后便不用批准。根据相关法律规定,若是用人单位以此拒绝发放工资,劳动者可以申请仲裁,请求支付工资。...
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