如何在合同到期后续签新合同？

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• 问延续的合同到期前如何续签
  

  根据相关劳律规定劳合同期没续签视按原劳合同条件继续保持劳关系更维护自身权益续签份劳合同较妥望采纳根据相关劳动法律规定，劳动合同到期后没有续签的，视为按原有劳动合同的条件继续保持劳动关系，但是，为了更好的维护自身权益，还是续签一份劳动合同较为妥当，望采纳

• 问合同工在合同到期后不续签，如何依法处理赔偿问题？
  

  根据劳动法第四十六条规定,合同工合同到期不续签,用人单位应向劳动者支付经济补偿。若下列情形之一出现,用人单位需向劳动者支付经济补偿: (五)除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,且劳动者不同意续订的情况,否则依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的情形; (四十四)劳动合同期满的规定。 根据第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问怀孕后合同到期如何办不续签合法吗
  

  如果在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期单位直接终止合同是违法的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付赔偿金

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