住房五年合同能签吗-法师兄

住房五年合同能签吗

2024-09-15

如果双方在合同中有约定解除权的行使条件，按照约定行使即可，或者双方另行协商解除。如果无法通过约定或者协商解除，当满足如下几个条件时，也可以解除合同。一，因不可抗力致使不能实现合同目的。二，在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。三，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。四，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为，致使不能实现合同目的。五，法律规定的其他情形。所以能否解除合同与合同期限并无必然的关系。

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劳动合同已签订5年，劳动者可以在期满前提前辞职。劳动合同五年期届满的，劳动合同自然终止。五年期未届满的，应当终止劳动合同。首先，劳动者想提前辞职的，可以选择与用人单位协商。根据《劳动合同法》第三十六条的规定，只要双方协商一致，劳动合同可以随时终止。此外，劳动者还可以提前30天书面通知用人单位，终止劳动合同。劳动者仍在试用期内的，只需提前三天通知用人单位。同时，《劳动合同法》第三十八条还规定，劳动者可以单方面终止劳动合同：1、未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；2、劳动报酬未及时足额支付；3、．未依法向劳动者缴纳社会保险；四．用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益的；5、用人单位以欺诈、胁迫等手段签订劳动合同，导致劳动合同无效或部分无效；6、法律、法规规定的其他情形。此外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作，或者用人单位非法指挥、强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位。