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劳动合同到期不续签,且因为用人单位不续签的,可以领失业金。根据《社会保险法》第四十五条的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失...
劳动合同到期的,公司不续签劳动合同的,可以领取失业保险金,员工不续签劳动合同的,不能领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列...
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根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金:1。按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经办理失业登记,有求职要求的。
合同到期,而且不续签合同的,公司要支付经济补偿给劳动者。而且失业金,那就要看你从事岗位是公益性,或者公司开具的离职证明里注明享受失业金的,才能领取失业金的。
个人原因辞职属于因本人意愿中断就业,不能领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条规定具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
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