辞职了不去续签劳动合同可以领取失业金吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期不续签可以领取失业金吗
  

  需要看具体情况。符合下列条件的失业人员可以领取失业保险：（1）按规定参加失业保险，单位和本人按规定履行支付义务满一年；（2）不因意愿中断就业；（3）已办理失业登记，并有求职要求。《失业保险条例》第十四条规定，同时具备下列条件的，可以领取失业保险：1、按规定参加失业保险的，单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但仍有领取失业保险金的期限；2、．非因本人意愿中断就业的；3、．已按规定办理领取失业保险金手续，并有求职要求的。

• 问劳动合同到期不续签，失业金可以领取吗
  

  劳动合同到期不续签失业金可以领取，但是需要还符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

• 问不续签劳动合同可以领取失业保险金吗
  

  劳动合同到期不续签，劳动合同终止，属于非本人意愿中断就业，同时符合以下条件的，可以领取失业金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《失业保险条例》规定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条规定，“非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的； 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； 四是被用人单位解除劳动合同的； 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的； 六是法律、法规、规章规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  辞职可以领失业补助金吗

  17,709人已观看

• 1'24
  辞职失业金怎么申请领取

  2,670人已观看

• 1'07
  合同期满可以领失业金吗?

  4,496人已观看

• 0'59
  失业保险和失业补助金可以同时领取吗

  7,725人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期不续签可以领取失业金吗

  138人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签，可以领取失业金吗

  444人已浏览

• 
  劳动合同到期了单位不续签可以领取失业金吗

  156人已浏览

• 
  不续签合同可以领取失业金吗？

  91人已浏览