相关问答
劳动者在取保候审期间,用人单位不能与劳动者解除劳动合同/解除劳动关系,犯罪嫌疑人还未被人民法院判处有罪的,不能认为是罪犯,也不能认为被追究刑...
劳动者在取保候审期间,用人单位不能与劳动者解除劳动合同/解除劳动关系,犯罪嫌疑人还未被人民法院判处有罪的,不能认为是罪犯,也不能认为被追究刑...
大家都在问查看更多
劳动者在取保候审期间,用人单位不能与劳动者解除劳动合同/解除劳动关系,犯罪嫌疑人还未被人民法院判处有罪的,不能认为是罪犯,也不能认为被追究刑事责任。所以不能在取保候审期间解除劳动关系。
取保候审中止劳动合同是否合理,我认为他的行为是否构成严重违纪,因为属于取保候审,尚未明确判决有罪,公司不能以犯罪为由解除合同,但是否可以根据员工手册严重违纪为由解除合同,看看你们的员工手册及管理规定吧,如果有,可以这样操作。
劳动者在取保候审期间,用人单位不能与劳动者解除劳动合同/解除劳动关系,犯罪嫌疑人还未被人民法院判处有罪的,不能认为是罪犯,也不能认为被追究刑事责任。所以不能在取保候审期间解除劳动关系。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
266人已浏览
164人已浏览
130人已浏览
273人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询