取保候审解除劳动合同合理吗

大家都在问查看更多

• 问取保候审后能解除劳动关系吗？
  

  取保候审未被人民法院判处有罪的，不能认为被追究刑事责任，用人单位不能解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：依法追究刑事责任的；严重违反用人单位规章制度的；严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他的。

• 问取保候审可以解除劳动关系吗
  

  用人单位在取保候审期间可以依法解除劳动关系。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的；（五）劳动合同因本法第二十六条第一款第一项规定的情形无效；（六）依法追究刑事责任的。

• 问取保候审会自动解除吗
  

  取保候审到期后不可以自动解除的，你可以去决定取保候审机关申请解除。公安机关在取保候审期间不得中断对案件的侦查，对取保候审的犯罪嫌疑人，根据案情变化，应当及时变更强制措施或者解除取保候审。取保候审最长不得超过十二个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  取保候审怎么解除

  5,710人已观看

• 0'55
  解除取保候审的程序

  945人已观看

• 1'06
  合同诈骗案能取保候审吗

  1,854人已观看

• 0'52
  合同诈骗怎么取保候审

  787人已观看

相关普法查看更多

• 
  取保候审可以解除劳动合同吗

  242人已浏览

• 
  取保候审自动解除

  400人已浏览

• 
  取保候审可以解除劳动关系吗

  67人已浏览

• 
  取保候审劳动合同怎么写

  114人已浏览