取保候审可以解除劳动关系吗

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• 问取保候审能否解除劳动关系
  

  劳动者被取保候审。如果之后被依法追究刑事责任的，用人单位能单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位能够单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的等。

• 问取保候审可以自动解除吗
  

  取保候审不能自动终止的，个人可以向取保候审机关申请终止。在司法实践中，终止取保候审主要有四种情况：1。变更强制措施，变更逮捕、刑事拘留，直接终止；2、案件转移，公安移送检察院自动终止，检察院重新处理；3、判决生效，强制措施终止；4、12个月，期满。

• 问取保候审可以自动解除吗
  

  不，取保候审到期后不能自动解除的，可以决定取保候审机关申请解除。？公安机关在取保候审期间不得中断对案件的调查，取保候审的犯罪嫌疑人应当根据案件的变化，及时变更强制措施或者解除取保候审。取保候审最长不得超过12个月。决定退还保证金的，应当经县级以上公安机关负责人严格审查批准，并出具《退还保证金决定书》。公安机关决定退还犯罪嫌疑人的保证金后，通知指定的银行将保证金全部退还给犯罪嫌疑人，犯罪嫌疑人应当在退还保证金决定书上签字（盖章）并盖章。需要解除取保候审的，由原决定机关制作取保候审决定书和通知书，送达执行机关。执行机关应当及时通知被取保候审人和保证人。取保候审期满后，将根据实际情况改变被取保候审人的强制措施，或者解除取保候审。取保候审决定书应当按照法律规定，取保候审决定书或者取保候审决定书应当在取保候审期满前书面通知。被取保候审人在取保候审期间未违反刑事诉讼法第五十六条的规定，也未故意重新犯罪的，县级以上执行机关应当除取保候审、变更强制措施或者执行刑罚的同时，应当作出退还保证金的决定

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