合同格式是否可以进行修改

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• 问履行完的合同是否可以修改
  

  已经履行的合同双方的权利义务已经完成，没有修改。但如果合同条款与现行法律规定不符，即违反法律规定的内容，从一开始就认定为无效条款，整个合同将被认定为无效合同。可以要求对方重新签订合同，也可以要求法院宣布合同无效。

• 问劳动合同是否可以进行涂改？
  

  1、劳动合同不可以随意自己涂改，因为合同中的约定是双方真实意思表示，经过涂改就是单方面的意思表示，没有体现双方的合意。涂改的条款无效2、合同上应该有劳动保护的约定，这样更能为你们提供确保的保障，平时也要注意保护安全，由于有噪音和粉尘危害，可以要求单位平时做体检，并且在离职时可以要求做体检，还要注意你们的工作是否容易造成职业病，因为职业病也属于工伤的范畴。

• 问格式合同到底有多大修改
  

  格式合同从推出到现在经过多次修改，其中比较大的修改有两次。在1997时使用的格式合同称作《北京市商品房预售契约》，分内销和外销，这个合同为15条，期间也经过小的修改。北京市第一次大的修改是建设部与工商总局发布联合制定的《商品房买卖合同》示范文本后，北京市以这个范本为基础，从2000年12月1日起强制使用该文本，使用至2005年的3月15日之前。期间也经过小的修改，l：L女n曾增加一条，公摊部位增加导致面积变化的购房人有权退房，后来改为按套内建筑面积售房后这一条又取消。2000版的格式合同是基本为24条，其中变化过程中有25条、26条，但都是四个附件。现在使用的是2005年的3月15日北京市工商局与建委联合制定的格式合同，共28条，七个附件。2006年1月1日，北京市又对2005年的格式合同进行了微调，因此现在签订格式合同要选择最新的格式合同，2006年的l月1日版的格式合同对维护购房人权益较之以前的版本变化还是比较大。有些开发商为减轻其责任，或者出售不合法的项目，仍然拒绝使用新版的格式合同。因此，购房者在签订合同前应确定开发商使用的格式合同的版本，以便于最大限度地保护自己的合法权益。该问题涉及到的相关文件：

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