相关问答
1、劳动合同不可以随意自己涂改,因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效2、合同...
1、劳动合同不可以随意自己涂改,因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效2、合同...
大家都在问查看更多
双方意思表示真实,对于劳动合同可不可以涂改达成一致意见的,并且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的,变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。你所称的合同明显的涂改黏贴,是对已经生效合同的变更,也需要合同双方当事人的确认,单位对该合同变更的地方加盖公章,说明单位对该修改是认可的,但尚需要合同对方即劳动者也对该合同修改部分确认,经过双方确认后修改的部分才对合同双方具有法律约束力。
可以更改,但必须经双方协商同意。双方需要在更改液体的位置签字并按下手印,用人单位和劳动者应在劳动合同文本上签字或盖章。劳动合同属于正式文本,通常不建议使用修改液进行修改,可以通过补充协议进行,也可以直接用两个划分,并在附近签字并按下手印。
劳动合同可以涂改的前提是双方意思表示真实,并且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的,变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。合同明显的涂改,是对已经生效合同的变更,也需要合同双方当事人的确认,如单位对该合同变更的地方加盖公章,但尚需要合同对方即劳动者也对该合同修改部分确认,经过双方确认后修改的部分才对合同双方具有法律约束力。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
161人已浏览
799人已浏览
240人已浏览
394人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询