相关问答
1、申请丧失劳动能力鉴定. 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 ...
1、申请丧失劳动能力鉴定. 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 ...
大家都在问查看更多
1、申请丧失劳动能力鉴定. 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、确定赔偿 根据丧失劳动能力鉴定结论,可以依法工伤待遇:医药费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。
(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。此外,伤残津贴不能与养老金同时领取,工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。工伤丧失待遇条件就是有以上情形的人。
根据国家规定,工作人员和工作人员的直系亲属有权享受工作保险待遇,但该权利与其具备相应条件,履行相应义务有关。工作人员和工作人员的直系亲属失去待遇条件,或者不履行相应的义务,就失去了享有权利的资格,所以必须停止继续享受工作保险的待遇。必须停止工作上的员工享受工作上的保险待遇的情况下,主要有4种失去待遇条件的情况下(2)拒绝接受劳动力鉴定的情况下(3)拒绝治疗的情况下(4)被判有罪拘留。如果工作人员的直系亲属必须停止工作保险待遇,主要有以下6种情况:(1)年满18岁,劳动力不完全丧失的情况(2)就业或参军的情况(3)工作人员配偶再婚的情况(4)被他人或组织收养的情况(5)死亡的情况(6)在被监禁期间。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
676人已浏览
188人已浏览
257人已浏览
589人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询