工伤丧失劳动能力有什么待遇-法师兄

(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。此外，伤残津贴不能与养老金同时领取，工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。工伤丧失待遇条件就是有以上情形的人。

答

在工伤保险待遇期间，如果工伤职工的情况发生了变化，将不再享受工伤保险待遇的条件。根据《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的...

答

1、申请丧失劳动能力鉴定. 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 ...

根据国家规定，工作人员和工作人员的直系亲属有权享受工作保险待遇，但该权利与其具备相应条件，履行相应义务有关。工作人员和工作人员的直系亲属失去待遇条件，或者不履行相应的义务，就失去了享有权利的资格，所以必须停止继续享受工作保险的待遇。必须停止工作上的员工享受工作上的保险待遇的情况下，主要有4种失去待遇条件的情况下（2）拒绝接受劳动力鉴定的情况下（3）拒绝治疗的情况下（4）被判有罪拘留。如果工作人员的直系亲属必须停止工作保险待遇，主要有以下6种情况：（1）年满18岁，劳动力不完全丧失的情况（2）就业或参军的情况（3）工作人员配偶再婚的情况（4）被他人或组织收养的情况（5）死亡的情况（6）在被监禁期间。

1、申请丧失劳动能力鉴定. 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、确定赔偿根据丧失劳动能力鉴定结论，可以依法工伤待遇：医药费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。

劳动者因病完全损失劳动能力，属于因工致残的，有伤残津贴。标准为：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。