劳动仲裁期间的中断

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• 问劳动仲裁的中断
  

  劳动仲裁中断的情况：（一）一方当事人通过协商、申请调停等方式向对方当事人主张权利的；（二）一方当事人向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或申请支付命令等方式寻求权利救济的；（三）对方当事人同意履行义务的；

• 问劳动仲裁期间能不能中断工作
  

  可以在申请劳动仲裁期间中断。下列情形，仲裁申请中断：向对方主张权利；向有关部门请求权利救济；对方同意履行义务；其他。申请仲裁期间中断的，从对方明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或者明确表示不予处理的，在申请仲裁期间重新计算。

• 问劳动仲裁中断
  

  劳动仲裁中断：因不可抗力或其他正当理由。当事人不能在一年仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续计算。

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