离职后劳动合同要销毁吗,法律是如何规定的

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• 问劳动法是如何规定入职后签订劳动合同时间的
  

  劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问劳动合同规定如何离职的相关法律规定有哪些
  

  在现代社会，劳动者入职之前，用人单位一般都会要求劳动者与其签订一个劳动合同，合同当中会关于劳动者工作的时间作出一定的约束，很多人都比较困惑，签署劳动合同后离职的法律规定是怎么样的?实际上法律当中规定，即使签订了劳动合同，也是可以随时离职的。

• 问撕毁合同能产生合同撤销的效力,法律是如何规定的
  

  撕毁合同一般不能产生合同撤销的效力。双方分别持有的合同均被撕毁，如已实际履行，视为事实合同关系，合同持续有效，进行撤销应向人民法院或仲裁机构提出申请。

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