劳动者拒绝续签劳动合同是会被辞退的么

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• 问劳动者拒绝续签劳动合同会怎么？
  

  你拒绝的不能获得经济补偿。但你可以参考一下你们地区的最低工资标准或者是集体合同（如果有的话）的最低工资，如果你的工资低于上述标准，你可以去申请仲裁。

• 问员工拒绝续签劳动合同会被辞退吗
  

  如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的可以进行辞退。根据《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

• 问劳动者拒绝续签劳动合同会被解除吗
  

  用人单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者不同意续订的，用人单位可以辞退劳动者，不需要支付经济补偿。其他情形下，劳动合同期满不续签的，用人单位应当支付经济补偿。

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