辞退员工理由有哪些？

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• 问辞退员工理由
  

  请问何为法定理由呢？ 像公司所说的因为金融危机，我的工作量减少，算吗 因为4/30日找我谈的时候给我一张书面通知，上面的解雇理由就是这么写的 可恶的是，公司一听说我要求2N，公司日本人就说其实早就看我工作态度不好什么，又说成其他理由了。还说我没有满4年，也是公司照顾我所以算成4年的 我是2005年7月进公司的

• 问单位辞退员工的法定理由有哪些？
  

  根据《劳动合同法》第三十九条的规定，单位辞退员工的法定事由如下： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。

• 问企业就近辞退员工的理由有哪些?
  

  合法辞退员工，是公司的权利，也可以保持公司内部的活力。如果非法辞退员工，就会涉及到很多争议内容，影响公司正常经营。

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