在校大学生劳动合同签订的注意事项是哪些

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• 问大学生找工作，签订劳动合同时注意哪些方面
  

  在我国，每年都有几十万的学子从学校毕业踏入社会，进入社会的第一件事就是工作问题。那么，毕业生出去找工作需要带毕业证吗？签订劳动合同时注意哪些方面？毕业生入职所需材料有哪些？广西志明律师事务所罗士峰律师解析。毕业生出去找工作需要带毕业证吗?应聘工作时一般会看学历证书。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。“学历”顾名思义，有求学、学习的历史或经历的含义。因此，学历证书就是证明一个人的求学经历的证书。受教育者毕业时颁发

• 问在校大学生签订劳动合同的内容包括什么
  

  劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定：“在校生利用业余时间勤工俭学不视为就业。”这种勤工俭学是指在校学生不以就业为目的，利用学习空闲时间打工补贴学费、生活费。

• 问2022年大学毕业生在签订劳动合同的时候该注意哪些问题
  

  大学生毕业时签合同需要注意的有： 1.必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位； 2.不要轻信口头承诺； 3.明确违约责任； 4.签订的劳动合同必须手持一份。

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