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一个月只休息四天不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少...
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一个月只休息四天不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时。
不是。国家最新出台的规定是,劳动者只要工作满一年就能享受年休假,不管是不是在一个单位。企业职工带薪年休假实施办法第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。第四条天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
是什么问题呢半年没有上班,有无请假呢,为啥半年都没有去上班,却要考究单位没有上社保呢
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