月休四天是哪四天
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单休是按照一个星期来算的,就是说一个星期休息一天;如果你是休息星期天,那有可能有一个月出现5个星期天...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>工厂月休四天中途放假请问一下月休四天有工资吗
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有工资的。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对月休四天违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师,6年经验在线咨询双休日装修扰民违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询上四天休息二天违法吗
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用人单位安排劳动者上四天12小时,休息二天的行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>每个月休息四天有法律效力吗
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每个月休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一个月休息四天和一周休息一天
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实际上,只要每天不超过8小时,每周累计不超过40小时,每月休息四天的制度就是合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月休四天违法吗,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询国庆节只放三天违法吗
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询请问每个月休息4天会违法吗?
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一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>月假没休完,离职时酒店按四十元一天结算,违法吗
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你离职时能算回未休月假的工资已经不错了,说明这个酒店还是比较讲道理的,一般性离职无论你有多少天未休假期,这未休的假期天数,单位是一分钱也不会算你的,所以现在你酒店能算你工资,不要去嫌多少呢,你是属于幸...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对月休四天违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上四天休两天一个月上多少天
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如果是 30天的自然月的话,上四天休两天相当于一个月上20天休10天。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拘役四个月要休多少天
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一般来说,一个月只可以申请回家1到2天。也即拘役一个月需要在执行地待28天以上一个月以下。并且,回家...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>月休假四天有多少条来
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不去上班没有考勤,那就不计发工资,还有得看你们公司的规章制度,超过多天算旷工。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询民法典第一千零四十二条,收彩礼是否违法
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到月休四天违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我要一个月休息四天工作不合法合法吗
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如果非要按照劳动法计算,肯定是违法的,但是现在很多公司都是六休一,也就是月休四天。只要合同上签了这个条款,就不合法了。根据国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是职工每天工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>每个月可以休息四天是否合法
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一个月只休息四天不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>月工资4000以内可以休息四天吗
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法定节假日,带薪休假。具体要看公司规定。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>月休四天但当月有五周怎么算
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如果你们厂或公司规定每周休一天,就可以多休息一天。一般按照劳动法的规定,是以每周工作时长为标准的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>一个月休四天节假日算在内吗
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一个月休四天,属于单休,节假日不会算在内。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者每日工作时间...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假一天休几天违法吗
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请病假需要有医院出具的病假单。病假工资根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》沪劳保发(95)83号第四条、第五条计发病假工资: 四、职工疾病或非因工负伤连续休假...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请问月休4天合法吗?
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合法。 法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,换算成月的话,大概就是每月休息4天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。休息日不能安排补休才支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月休四天违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月休四天节假日是多少天
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不算,法定节假日是法律规定的,不能算。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询今年四月份退休,年假能休多少天?
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需视具体工作年限判断,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期末满一月休四天有工资吗?
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有。劳动法规定试用期和正式用工用人单位都必须按时足额支付劳动报酬给劳动者,不得拖欠、克扣或者以其他形式少发或不发。试用期虽然工资数额比正式用工较低,但用人单位必须按照正式用工按时足额支付。虽然试用不满...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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