在工作期间大脑外伤半边瘫痪算不算工伤？

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• 问医疗保险下半身瘫痪下半身截瘫工伤
  

  一、到市、县、区劳动和社会保障局填写工伤申请认定表，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤认定； 二、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按照规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请； 三、申请因病致残或非因工致残的评级评定的，和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请； 四、被鉴定人或者其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定； 五、用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定； 六、受伤严重的，根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

• 问在工作中脑溢血算不算工伤
  

  根据《工伤保险条例》规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”职工在上班期间因自身原因突发疾病，且没有生命危险的，不能认定为工伤或视同工伤。“《工伤保险条例》明确规定，如职工患职业病、因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明等，这些才能认定为工伤。”

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  先认定工伤，再进行伤残鉴定，根据鉴定级别计算赔偿数额。与单位协商不成的可以通过劳动仲裁解决。若需要法律帮助，我愿助你一臂之力。

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