劳动报酬是否属于劳动者的权利

大家都在问查看更多

• 问属于劳动者报酬吗
  

  不能说是劳动报酬，只能说是一种福利性质。

• 问劳务费是否属于劳动报酬？
  

  工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。 根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

• 问劳务费是否属于劳动报酬?
  

  工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。 根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,868人已观看

• 0'53
  劳动合同属于什么合同

  2,277人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  867人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  2,007人已观看

相关普法查看更多

• 
  取得劳动报酬权是属于劳动者的权利吗

  492人已浏览

• 
  取得劳动报酬权属于劳动者的权利吗？

  284人已浏览

• 
  取得劳动报酬权属于劳动者的权利吗

  189人已浏览

• 
  遵守劳动纪律是否属于劳动者的权利

  2,635人已浏览