劳务费是否属于劳动报酬？

大家都在问查看更多

• 问劳务费属于劳动报酬吗？
  

  工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。 根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

• 问劳务费属于劳动报酬么
  

  工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。 根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

• 问劳务费是属于劳务报酬吗
  

  不是劳务报酬，属于劳动报酬。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等；三是社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳务报酬怎么申报个税

  13,520人已观看

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,856人已观看

• 0'53
  劳动合同属于什么合同

  2,040人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,864人已观看

相关普法查看更多

• 
  稿酬是否属于劳务报酬

  358人已浏览

• 
  加班费属于劳动报酬吗？

  210人已浏览

• 
  加班费属于劳动报酬吗

  1,483人已浏览

• 
  工伤待遇是否属于劳动报酬

  353人已浏览