劳务费属于劳动报酬吗？

大家都在问查看更多

• 问劳务费是否属于劳动报酬
  

  工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。 根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

• 问劳务费是否属于劳动报酬?
  

  工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。 根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

• 问劳务费是否属于劳动报酬和工资?
  

  工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。 根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳务报酬怎么申报个税

  13,561人已观看

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,860人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,885人已观看

• 0'53
  劳动合同属于什么合同

  2,082人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班费属于劳动报酬吗？

  213人已浏览

• 
  加班费属于劳动报酬吗

  1,494人已浏览

• 
  奖金属于劳务报酬吗

  1,245人已浏览

• 
  劳务报酬属于工资吗?

  1,624人已浏览