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比最低工资多400块钱,不是最低,跟最低工资差不多。...
10万左右,上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,如您需要进一步的法律帮助,可以直接与我联系。...
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需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。
按你实际收入。可以是高于劳动合同。但绝不是扣除险种后的收入,因为社会保险缴纳是法定的,劳动者交纳部分必须计入收入总额。
建议首先鉴定伤残级别,然后据《工伤保险条例》申请认定工伤和获得工伤赔偿
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