留职察看和开除有什么区别

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• 问辞职和开除有什么区别?
  

  辞职和自离的区别： 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走； 2、有的职工未说明原因不辞而别； 3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。 辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形： 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

• 问拘留和看守所有什么区别，看守和拘留的区别
  

  拘留和拘役不一样，拘役是属于刑事处罚措施，是对犯罪分子实行的，而拘留是对犯罪嫌疑人或者违反行政法规的违法人员实施的。 看守所和拘留所的区别是：看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。 看守所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守，保障安全； 拘留所羁押的是受行政拘留处罚的人，所以拘留所是国家行政羁押机关。拘留所羁押的对象是治安拘留的人以及法院决定司法拘留的人。 拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。

• 问开除和自动离职有什么区别
  

  自动离职是因为劳动者个人的原因，自动离职的劳动者给单位造成损害的需承担违约责任，并且擅自录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。被开除的，是因劳动者有过错或者违法犯罪，由用人单位强制辞退。

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