开除、除名、违纪辞退有什么区别
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开除是对具有严重违反劳动纪律的职工,依法强制解除劳动关系的一种处分。除名是对旷工的职员强行解除劳动关...
除名制和解除除名的区别
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除名与解除劳动合同的区别就是两者适用的情形不一样。 1、除名的适用情形 (1)职工经常旷工没有正当理...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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债的解除和免除的区别
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除名、除名、开除的区别
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1、作为一种惩罚方式,它们有不同的类别和审批时间限制。解雇是行政处罚,也是最严厉的处罚。处理时间限制为:自确认员工犯错之日起5个月内完成审批。除名和违纪解雇属于行政处理,不属于行政处理。因此,没有具体...
企业劳动制内的除名和开除的区别
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员工要是在公司犯了很大的错误,公司是可以按照劳动法的规定对犯过错的员工进行开除的,除名是用人单位专门...
如何区分辞退、除名和开除
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辞退是指用人单位单方面解除劳动合同,解雇员工的行为辞退有可能是员工违纪、公司经营发展困难或者公司更换...
不明白,就问一问
除名和开除有什么区别,律师怎么看
约定解除和法定解除的区别
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解除合同和撤销合同的区别
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被公司开除有什么补偿
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开除、除名、违纪辞退有什么区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。 辞退和开除...
开除与除名的区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况: (1)被判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的; (3)留用察看期间表现仍不好的; (...
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怎么区别开除和辞职
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离职时分自动离职和被迫离职的,它走的可能不是很正规的途径,但是辞职时您本人要求离职的,是您本人的主观...
怎么区别解聘和开除
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解聘和开除的区别:解聘可能由于劳动者与用人单位协商一致,于是单位解聘劳动者的;劳动者患病或者非因工负...
辞职,被开除和被辞退有什么区别?
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两者最大的区别,对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同,主动辞职一般情况下是没有经济补偿的,这是劳动...
离职证明和解除劳动合同证明区别
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漏诊和误诊有什么区别
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劳动合同里的“开除除名”和“辞退”有什么区别?
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解雇是对严重违反劳动纪律的职工依法强制解除劳动关系的处罚。除名是对旷工职工强制解除劳动关系的处理措施。违纪解雇是指用人单位因某种原因解除劳动关系的强制措施。...
开除与除名离职之间有什么区别
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1.各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、违纪辞退三种方式,只有用人单位才可能运用,劳动者没有这种权力。2.各种方式...
合伙人除名和被除名的区别
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当然退伙都是当事人不得已,除名都是当事人自作自受,你看未出资,故意,重大过失,不正当行为,都是自身的原因,所以要给你下除名通知,30天内你可以到法院告我。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:(一)作为合...
工作开除和主动辞退有什么区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
解除和终止有什么区别,解除有什么用?
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合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。...
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既遂和未遂有什么区别
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逮捕和拘留有什么区别
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开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
开除、除名、辞退、辞职和自动离职的区别?
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
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开除党籍和双开的区别
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双开:党内政治生活中,双开是指开除党籍、开除公职,双开是对党员的纪律处分。《中国共产党纪律处分条例》...
辞职和辞退有什么区别
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如何区分辞退、除名和开除
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辞退是指用人单位单方面解除劳动合同,解雇员工的行为辞退有可能是员工违纪、公司经营发展困难或者公司更换职员等原因。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失或存在违法乱纪行为但...
怎么区别解聘和开除
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解聘和开除的区别:解聘可能由于劳动者与用人单位协商一致,于是单位解聘劳动者的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者...