在单位上班期间，因为身体原因发生意外事故，我该怎么申请工伤赔偿

大家都在问查看更多

• 问上班期间因身体原因受伤，要算工伤吗？
  

  很遗憾，这种情况应该是不属于工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。打架受伤不是工作原因，不属于工伤。

• 问单位上班期间意外发生工伤事故怎么处理
  

  一、及时进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定；用人单位未申请工伤认定的，工伤职工及其直系亲属工会组织可以在一年内申请。2、劳动者或者用人单位对工伤认定结果不服的，可以提起行政复议或者行政诉讼。

• 问上班期间因私人原因工伤怎么赔偿？
  

  1、员工在工作期间，因自己不小心摔伤，也属于工伤的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  在单位意外死亡应该怎么赔偿

  2,226人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,052人已观看

• 1'06
  工地因工死亡应该怎么赔偿

  948人已观看

• 1'14
  上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

  3,572人已观看

相关普法查看更多

• 
  在单位上班因身体原因被辞退

  921人已浏览

• 
  因为上班途中发生意外事故致人死亡应该怎么赔偿？

  272人已浏览

• 
  上班期间发生事故单位怎么赔偿

  231人已浏览

• 
  在单位上班意外受伤该怎么赔偿？

  204人已浏览