企业用童工犯法吗

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• 问用童工上班犯法吗
  

  雇佣童工是犯法的，我国法律明确规定用人单位不得雇佣童工，违者由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

• 问用童工当工人犯法吗
  

  根据国务院《禁止使用童工条例》，童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系，从事经济收入劳动或个人劳动的儿童。《中华人民共和国义务教育法》第十一条、《劳动法》第十五条、《禁止使用童工条例》第四条分别规定：禁止任何组织或者个人招收应当接受义务教育的适龄儿童和少年就业：禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人：禁止国家机关、社会团体、企事业单位和个人工商户、农民和城镇居民使用童工。所以用童工是违法的。

• 问企业非法招用童工如何处罚？
  

  企业非法招聘童工上班需要承担行政责任，严重的需要承担刑事责任。非法使用童工的，一般按每月5000元罚款处以罚款，并对用人单位进行整改。

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