深圳社保9级工伤赔偿准则？要怎样算？我薪水2020年一个月。我能拿到多少赔偿金？

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• 问深圳工伤9级伤残赔偿标准
  

  工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。如果该员工辞职，9及工伤公司需支付各项补助金合计19个月的工资，按其平均月收入计算，如果低于深圳最低工资标准，则按最低工资标准计算。

• 问2020年深圳工伤赔偿标准
  

  2020深圳工伤赔偿标准有：符合标准的医疗费从工伤保险基金支付；康复费与已经发生的医疗费一并予以赔偿；对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费、伙食费及交通费的合理部分应予赔偿；护理费从工伤保险基金按月支付，等等。

• 问深圳四级工伤赔偿标准2020有多少钱
  

  在深圳市企事业单位的员工因工伤并经专业鉴定机构鉴定为四级伤残的，按照以下标准和项目享受工伤待遇： 1、停工留薪待遇：享受原工资待遇（一般为12个月，经劳动能力鉴定委员会确认可延长至24个月），标准为工伤前三个月应发工资的平均工资计算，由用人单位支付。 2、医疗费：符合社保要求的项目和标准的，全部由社保基金支付。 3、住院期间伙食补助：深圳一般为每天50元。 4、护理费：每天50元。 5、安装假肢器具费：按照实际发生的计算，如果需更换的，计算至70周岁为止。 6、一次性伤残补助金：18个月本人工资（不足深圳市上年度职工平均工资60%的，按照60%计算）。 7、伤残津贴：推出工作岗位，按月领取原工资75%的津贴直至死亡。如果职工需一次性支付的，按照10年计算，并加付一次性医疗补助金12个月的本人工资，如需护理的，一次性计付10年。 8、安家补助费：跨区域职工需回原籍的，由用人单位给以6个月的当地上年度职工平均工资作为安家补助费。 9、车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费：由用人单位按照因公出差的标准支付 由于你表弟单位没有依法购买社保，上述所有的费用都由他所在单位来承担。如果对方拒绝，可以委托律师依法起诉索赔。

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