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十级伤残的工伤待遇: 1、医疗待遇:医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销;护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇:由单位按原工资福利...
工伤十级伤残赔偿标准: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支...
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2016年九级工伤赔偿标准是:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
工伤十级伤残赔偿标准: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同
工伤的劳动能力鉴定标准一般只出现一个伤残等级,交通事故与工伤的评残标准是不一样的,不知道你这一个八级一个十级的伤残标准是根据哪个标准鉴定出来的,如果是工伤八级,青岛地区一次性伤残补助金是11个月的本人工资,有社会保险基金支付,没有投工伤保险的,由单位支付,一次性工伤医疗补助金为10个月的社会平均工资,总共为23790元,也有保险基金支付,没投的话公司支付,还有一次性伤残就业补助金为16个月的社会平均工资38064元,其他的就是鉴定费、住院伙食补助费等,数额不多,主要还是三个一次性。另外一个需要说明的是,你既然是因为上下班途中发生的交通事故,你是乘坐者那么你应该是无责任,你这种情况除了构成工伤享受工伤待遇外,你乘坐的车辆和交通事故的其他方对你构成侵权,你还可以要求交通事故各方对你承担侵权赔偿责任,这个伤残等级有可能就是你上面说的一个八级和十级,这个计算标准和工伤还是不一样,如果交通事故另一方也是机动车,也负有一定责任,那么首先你的损失可以要求对方的车辆在交强险范围内先承担赔偿责任,这个赔偿的限额残疾赔偿金是11万,超过部分你还可以要求交通事故责任各方按照责任比例承担,如果是一个八级一个十级,光残疾赔偿金一项就15万多。以上仅根据你的叙述以及推测的可能情况给出的解答,具体还需进一步沟通了解详细情况以提供更为细致的解答。
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