我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

目前的长期劳动合同意义有哪些

2022-07-01
目前的这个长期劳动合同意义,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据 《劳动法》规定,建立劳动关系都要签订劳动合同签订劳动合同主要有以下三个方面的重要作用: 1、签订劳动合同可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识以劳动合同的形式明确劳动者和用人单位双方的权利和义务,双方之间就有了一个具有法律约束力的协议在劳动过程中,用人单位依据劳动合同管理职工,行使权利和履行义务;职工也依据劳动合同保护自身的权益、履行相应的义务 2、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益劳动合同都要规定一定的期限,在合同期内,用人单位和劳动者都不能随意解除劳动合同合同期满后,用人单位和劳动者可以就是否续签合同等重新进行协商,这就保持了用人单位用人和劳动者求职的灵活性 3、签订劳动合同有利于及时处理劳动争议,维护劳动者的合法权益如果没有劳动合同,劳动者可能会在工资收入、工作时间长短、工作条件等方面与用人单位发生争议时,由于没有证据而遭受损失

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询