劳动合同订立主体的义务包括哪些
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1.用人单位的义务和责任 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>订立书面合同的意义是哪些?
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1.签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则2.签订劳动合同要符合法律、法规的规定3.合同内容要尽...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动合同的订立有哪些意义,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询居间合同的权利和义务有哪些
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询签约劳动合同有哪些需要注意的签订劳动合同有哪些意义
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劳动合同,又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系,明确双方权利和义务。劳动合同是确定劳动关系的法律凭证,劳动合同一经签订,即形成了规范双方当事人劳动...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>合同订立、成立、生效的意义是哪些?
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合同的成立与生效,是相互联系又相互区别的一对概念。成立是指双方当事人意思表示达成了一致,生效是指成立...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同订立主体的义务有哪些,具体规定有哪些
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用人单位的义务有:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬,以...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的订立有哪些意义,律师怎么看
合同订立和成立的区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同订立、成立、生效的意义是哪些?
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合同的成立与生效,是相互联系又相互区别的一对概念。成立是指双方当事人意思表示达成了一致,生效是指成立后的合同在法律上得到了肯定性评价,产生了当事人意定的法律效力,也就是使合同获得了相当于法律的效力。二...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立主体的义务有哪些,具体规定有哪些
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用人单位的义务有:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。劳动者的义务,对于用人单位向劳动者了解的与劳动合同直接相关的基本情况,如...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的订立有哪些意义,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同怎么签订,订立劳动合同的原则有哪些
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签订劳动合同时,双方应遵守以下原则: 1、平等原则:平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>订立合同有哪些义务
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无论合同是否达成,当事人均不得泄露或者不正当使用所知悉的商业秘密。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同签订的作用和意义是哪些呢?
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劳动合同签订的作用:签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利: 1、劳动者有平等就业的权利:上什么岗位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同的订立有哪些意义,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的订立应当具备哪些条款,劳动合同的订立需要注意哪些问题
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根据《劳动法》第十七条的规定,劳动合同的订立应当具备如下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,(三)劳动合同期限,(...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳动合同以及解除劳动合同的作用和意义有哪些
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解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的标准是什么,订立劳动合同需要注意的法律问题有哪些
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(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; (2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同的告知义务
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(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>未订立劳动合同劳动关系成立的情形有哪些
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
简述合同订立的程序
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同签订的作用和意义是哪些呢?
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劳动合同签订的作用:签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利: 1、劳动者有平等就业的权利:上什么岗位拿什么工资,实现同工同酬。 2、劳动者有取得劳动报酬的权利:劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同未履行告知义务的后果有哪些
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用人单位和劳动者未履行告知义务,诱使对方当事人做出错误意思表示而订立的劳动合同,为无效合同。下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的订立有哪些意义,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立合同的保密义务有哪些?
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在订立合同的过程中有下列保密义务: 1、对于当事人在订立合同过程中知悉的应当保密的信息,无论合同是否...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>无权处分的人订立的合同有效吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询合同成立的意义有哪些
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合同成立的要件如下: 1、当事人意思表示须一致。 2、合意则须有两个或两个以上的当事人。仅有一方当事人是不可能产生合意的,因而也就不可能成立合同。 3、当事人的意思表示须以订立合同的为目的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用工前订立劳动合同的用人单位的义务有哪些
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用工前订立劳动合同的用人单位的义务有: 1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; 2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; 3、付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; 4、连...
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