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合同成立就表明双方当事人在意思表示上达成一致,也就是说双方当事人开始收合同内容的约束。当然,这个成立并不表示生效,因此成立的合同未必受法律的...
合同的成立与生效,是相互联系又相互区别的一对概念。成立是指双方当事人意思表示达成了一致,生效是指成立后的合同在法律上得到了肯定性评价,产生了...
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合同一定是书面的,这样才能约束你们对方的权利义务,保障你们的合法权利,避免纠纷,保护权利,防止纠纷;约束违约,维护诚信。
合同成立的必备条件: 1、构成要约的条件:1)向一个或一个以上特定的人提出订立合同的建议。2)要约的内容应十分确定。3)表明要约人在得到接受时承受约束的意旨。 2、要约的生效:要约到达受要约人时生效,有的国家采用发出要约时生效。 二、承诺: 1、有效的承诺须具备的条件:1)承诺须由受要约人作出。2)承诺须在要约规定的有效期间内作出。3)承诺须与要约的内容一致。 2、承诺生效后合同成立,承诺以到达论。
1、通过订立劳动合同,明确双方权利、义务及责任 劳动者与用人单位之间签订劳动合同,藉以在它们之间形成一定的劳动法律关系。 2、依法订立的劳动合同对双方当事人产生法律拘束力 3、依法订立的劳动合同是处理劳动合同争议的依据
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