终止解除劳动合同提前通知吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同终止需要提前通知吗
  

  劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 根据本条，单位不用提前通知。

• 问劳动合同终止提前通知有用吗
  

  劳动合同期满，是否按省市规定和劳动合同约定提前通知执行。劳动合同到期后，是否提前通知劳动者，《劳动法》和《劳动合同法》没有规定，但有些地方法规规定，北京市规定应提前30天通知，应当遵守规定的地方法规没有规定，劳动合同有约定的，应当遵守约定。地方法规没有规定，劳动合同也没有约定的，可以不提前通知。《北京市劳动合同规定》第四十条劳动合同期满前，用人单位应在30天前终止或更新劳动合同意向，书面通知劳动者，协商终止或更新劳动合同。

• 问劳动合同终止需要提前通知吗?
  

  劳动合同终止一般是需要提前通知的。劳动者可以提前三十日和用人单位进行协商，对是否续签达成一致意见。根据法律规定，用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。 。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,493人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,853人已观看

• 1'17
  法定解除合同提前多久通知

  3,150人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,306人已观看

相关普法查看更多

• 
  终止解除劳动合同提前通知吗

  180人已浏览

• 
  终止解除劳动合同需要提前通知吗

  198人已浏览

• 
  终止解除劳动合同提前通知是必须的吗

  250人已浏览

• 
  劳动合同终止需提前通知吗

  149人已浏览