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按照法律规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡...
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劳动者终止劳动合同需要提前通知。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
按劳动部发布的《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》要求,固定期限的劳动合同期限届满前,用人单位应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。
劳动合同终止一般不需要提前通知。劳动合同期满;劳动者死亡;用人单位依法宣告破产;劳动合同自动终止,无需提前通知。
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