劳动合同终止需要提前通知吗?

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• 问劳动者终止劳动合同需要提前通知吗
  

  劳动者终止劳动合同需要提前通知。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳动合同终止需要提前办理提前通知吗？
  

  劳动合同终止一般不需要提前通知。劳动合同期满；劳动者死亡；用人单位依法宣告破产；劳动合同自动终止，无需提前通知。

• 问通知员工终止劳动合同需要提前通知吗？
  

  如果是期满终止，用人单位通知员工终止劳动合同不需要提前通知支付代通知金仅限于以下三种情况：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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