学校教师春游突发病死亡如何赔偿-法师兄

具体案情你描述的不是很清晰。我建议具体您可以到我们A周律师事务所免费咨询。西安市莲湖区北关正街16号仲裁大厦南楼603室公交车坐到北关。周律师130XXXX9031。

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如果在工作过程中突发疾病死亡，属于工伤，可以要求按照工伤保险条例第39条规定要求补偿。...

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关键看学校有没有责任，有责任就应当赔偿...

保险事故发生后，当事人应当依照保险合同的约定行使各方权利和义务，在险种适用上应依照合同条款规定的内容进行理解及适用。陆某因心脏骤停死亡，因保险单中除约定意外身故险，还约定了急性病身故险，保险合同条款是由保险人以康人寿保险公司事先拟定，对于涉及专业性和技术性问题的条款，普通投保人很难准确理解。因此，为维护处于弱者地位的投保人、被保险人与受益人的合法利益，《保险法》第三十条规定，采用保险人提供的格式条款订立的保险合同，保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的，应当按照通常理解予以解释；对合同条款有两种以上解释的，人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释。陆某与以康人寿保险公司对急性病身故险的适用范围产生了两种理解，存在冲突，在对合同条款存有争议的情况下，应当作出不利于保险公司的解释。因此，陆某家属要求以康人寿保险公司赔付急性病身故险保险金和丧葬费的请求应当获得支持。

根据您的描述学生在校期间突发心脏病死亡，学校是否有责任，需要分类看：第一：学生家长和本人如果知道故意隐瞒，又未在学校体检，第二：学校体检本来可以检出的而未检出第三：确实属于心脏突发事件，事前无法预知如果您的情况属于第一种，那么学校无需承担责任；如果属于第二种，那么学校是有过失责任的，需要承担赔偿责任；如果属于第三种大家都无法预知的心脏事件，那学校应该给予一定的人道主义援助，而不用承担赔偿责任。

职工因病死亡赔偿标准分为两部分： 1、一次性丧葬费补贴，按照国家标准，是两个月的平均工资，地方标准可以高于国家标准，一般是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资； 2、直系亲属一次性救济费，按国家标准，直系亲属人数分为6个月、9个月、12个月工资标准，最低工资标准按当地最低工资标准支付；当地标准可高于国家标准，供养直系亲属的一人，一般为死者六个月的工资；供养二人的，为死者九个月的工资；供养三人的，为死者六个月或三人以上的，为死者十二个月的工资。