有彩码单能作为定案依据吗

大家都在问查看更多

• 问间接证据能作为定案依据么
  

  间接证据不能直接证明案件的主要事实，必须与其他证据相结合才能发挥应有的作用;且运用间接证据定案的过程比较复杂，因此必须遵循《刑事诉讼法》第五十五条规定没有被告人供述只要证据确实充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚的原则。

• 问工资单能作为起诉依据吗
  

  可以作为起诉的依据的。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)，缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。《关于确定劳动关系有关事项的通知》「劳社发(2020)12号」规定，用人单位未与劳动者签订，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)，缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此，张某可以向劳动部门申请仲裁，不服的可以向人民法院起诉，要求相关部门保护你的合法权益。

• 问工资单能作为诉讼依据吗
  

  可以作为起诉的依据的。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)，缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。《关于确定劳动关系有关事项的通知》「劳社发(2020)12号」规定，用人单位未与劳动者签订，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)，缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此，张某可以向劳动部门申请仲裁，不服的可以向人民法院起诉，要求相关部门保护你的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  妻子性冷淡可以作为离婚依据吗

  2,465人已观看

• 1'15
  结婚彩礼返还的法律依据有哪些

  2,518人已观看

• 1'13
  吵架能否作为离婚证据

  1,511人已观看

• 1'37
  微信聊天记录能作为法律证据吗

  70,580人已观看

相关普法查看更多

• 
  不能单独作为定案依据的证据

  408人已浏览

• 
  不能单独作为定案依据的证据包括

  2,148人已浏览

• 
  刑事案件间接证据能作为定案依据吗

  152人已浏览

• 
  言词证据能否作为定案的依据

  244人已浏览