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怀孕期间公司开除员工该怎么赔偿

2022-07-19
1、公司开除怀孕员工,如果其确有重大过错的,则无需赔偿; 2、如果属于违法解约,则员工在本公司每工作一年,就向其赔偿两个月的工资; 3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其赔偿一个月的工资。

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