劳动仲裁公司说我拒签合同该怎么办？

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• 问劳动仲裁公司不签合同怎么办
  

  劳动仲裁公司不执行可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。首先，需要写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；执行费可以由对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人)；可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行。

• 问劳动仲裁拒绝签劳动合同
  

  根据您陈述，本律师认为用人单位已经严重违反劳动法规定，而且严重拖欠工资，您作为劳动者随时都有权提出辞职，且按劳动合同法规定只要是2008年1月1日之后用工的，截至2月1日仍旧没有与员工订立合同，公司要向劳动者支付双倍工资！而且对于拖欠的工资您可以明确的告诉公司老板，必须全部一次性的支付给您，且依法还需要支付拖欠工资补偿金，按拖欠工资额的50计算。如果老板不同意，你可以当地劳动局投诉，或者申请劳动仲裁依法维护您的权益，值得注意的是提醒您要留意报存证据，能证明您在该公司工作的有关书面记录，以防该公司耍赖不承认你是他们的员工无法认定事实的劳动关系是否存在。希望您尽快维权，以免久远了不好认定。

• 问公司不签劳动合同该怎么申请劳动仲裁
  

  公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。

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