员工年假期间未休怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司未休年休假期间工资怎么算？
  

  年休假未休公司应补偿三倍工资，单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。

• 问员工未休年假怎么办应休年假费用怎么算？
  

  依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。2、规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。3、到新单位后，依据条例第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法同上。

• 问员工离职未休年假怎么办
  

  依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。2、规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。3、到新单位后，依据条例第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法同上。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  员工休产假期间社保费怎么扣

  6,842人已观看

• 0'53
  病假期间辞退员工怎么赔偿

  4,267人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,704人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,397人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工离职年假未休怎么办

  200人已浏览

• 
  员工离职时年假未休怎么办

  534人已浏览

• 
  未休年休假怎么办

  184人已浏览

• 
  员工离职年休假未休怎么结算

  937人已浏览