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辞职是解除劳动合同。
辞职,即自动辞职,是员工根据企业和自身情况擅自辞职,强行解除与企业的劳动关系的行为。一些员工因辞职或要求解除合同而不同意,擅自辞职或违约离开;有些员工没有说明原因,不辞而别;还有一些受到优厚待遇诱惑而擅自跳槽等都属于自动离职范围。员工自动离职给企业造成损失,企业要求员工赔偿或支付违约金的争议称为自动离职争议。
可以解除,但是就您说的情况来说,用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金
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