辞职，解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问辞职算解除劳动合同么
  

  辞职，即自动辞职，是员工根据企业和自身情况擅自辞职，强行解除与企业的劳动关系的行为。一些员工因辞职或要求解除合同而不同意，擅自辞职或违约离开；有些员工没有说明原因，不辞而别；还有一些受到优厚待遇诱惑而擅自跳槽等都属于自动离职范围。员工自动离职给企业造成损失，企业要求员工赔偿或支付违约金的争议称为自动离职争议。

• 问辞职解除劳动合同原因
  

  由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。

• 问个人辞职解除劳动合同
  

  第一种：若是员工要和公司解除劳动合同是自愿的，公司不需要对员工进行赔偿。 第二种：若员工个人单方面的提出和公司解约，是因为公司向员工施加了各种各样的压力，如果是这样，必须对员工赔偿，而且还要承担部分法律责任。 《劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,360人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,408人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,489人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,616人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职劳动合同自动解除吗?

  304人已浏览

• 
  辞职怎么解除劳动合同

  751人已浏览

• 
  辞职多久解除劳动合同

  137人已浏览

• 
  个人辞职解除劳动合同

  502人已浏览