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试用期可以解除劳动合同么?

2021-10-23
很多用人单位认为试用期内可以随时解除与劳动者的劳动关系,其实这是认识上的误区。滥用试用期单方面解除权,往往是使用者方面容易发生的问题。其表现是,如果没有约定试用期,或者试用期的约定违法,或者过了试用期,以试用期内不符合录用条件为理由,与劳动者解除劳动合同。由此引起的争议纠纷,仲裁和诉讼时公司必然败诉。因此,试用期间不得擅自解除员工劳动合同

相关法规

《劳动合同法》第三十九条,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。

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