年龄：17，在合同上写这交保险，没给交可以随时辞职么。

大家都在问查看更多

• 问公司没有给员工交社保可以随时辞职吗？
  

  用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以此为由随时辞职，并可以要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问公司没上保险可以随时要求辞职吗
  

  《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问没签合同辞职可以随时离职
  

  法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,293人已观看

• 0'56
  单位交的养老保险辞职了可以退吗

  6,125人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,486人已观看

• 0'56
  保管合同可以随时解除吗

  1,851人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没给交社保可以随时辞职走人吗

  377人已浏览

• 
  没有合同可以随时辞职么？

  149人已浏览

• 
  未交社保可以随时辞职吗

  2,360人已浏览

• 
  没签合同可以随时辞职吗？

  287人已浏览