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交通事故需要根据事故现场确定责任划分,在确定负有事故责任比例的情况下,则需要根据事故责任比例结合交强险规定承担民事赔偿责任。由于交强险属于第三者损害赔偿险种,即要求只有确定本方事故责任并且对第三方造成了一定的事故损失的情况下,交强险才能按规定额度内给予第三方赔偿。如上述案例,如果交强险被保险人为本厂,事故本方车损以及厂房铁门损坏均为非第三方损失,交强险不能作出赔付。如无其他商业险种补充,本次事故责任只能由当事驾驶人承担。
关于家具损失的问题,你和搬家公司签订了搬家协议,搬家公司是合同的债务人,搬家公司派其雇用的工人去搬家,这些工人是搬家公司的债务履行辅助人,他们是根据债务人的意思而事实上辅助债务人履行债务的人,因此债务人应当为其履行辅助人的辅助债务的行为负责。由于搬家工人的过错使你的家具损坏,你可以找搬家公司要求赔偿。关于医药费的问题,搬家公司和其所雇工人之间是雇佣关系,雇员根据雇主的委派在执行职务过程中因过错造成对他人损害,应由雇主对受害人依法承担侵权损害赔偿责任。但这有一前提条件,雇员必须是在执行职务的过程中给他人造成的损害。从你所说的情况来看,你和搬家工人发生口角,他将你推倒致伤,这显然不是在执行职务,且与执行职务无关,所以你身体受到的损害不是由搬家公司的雇员执行职务的行为造成,因此搬家公司对这一行为不承担责任,而应当由致你损伤的搬家工人承担责任。
交通事故需要根据事故现场确定责任划分,在确定负有事故责任比例的情况下,则需要根据事故责任比例结合交强险规定承担民事赔偿责任。由于交强险属于第三者损害赔偿险种,即要求只有确定本方事故责任并且对第三方造成了一定的事故损失的情况下,交强险才能按规定额度内给予第三方赔偿。如上述案例,如果交强险被保险人为本厂,事故本方车损以及厂房铁门损坏均为非第三方损失,交强险不能作出赔付。如无其他商业险种补充,本次事故责任只能由当事驾驶人承担。
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