被批准休息日劳动者不能安排补休怎么办？

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• 问休息日安排劳动者工作又不能安排补休的怎么处罚
  

  1、违规：可以直接到劳动局的劳动监察科投诉处理。

• 问法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
  

  我国法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问我国法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
  

  我国法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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