商业劳动合同相关政策解析是什么？

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• 问劳动合同法有哪些相关政策吗？
  

  1，用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。 2，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。

• 问劳动合同解除赔偿政策是什么
  

  解除劳动合同的赔偿规定包括：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金给劳动者；其他情形下则一般不需要赔偿。

• 问前期物业合同解除的相关法律政策！
  

  前期物业管理阶段,一般来说也就是现在的物业管理企业是开发商指定的,如果是这样你可以根据物业管理条例第二十六条:前期物业服务合同可以约定期限；但是，期限未满、业主委员会与物业管理企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止。业主可以自行寻找物业管理公司,当业主与寻找到物业管理企业签定物业管理合同后,同现在的物业管理公司所有关系自动终止.也就是说业主可以不理睬现在的物业公司而自行确定。

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